Rewolucja w umowach zlecenia i B2B od 1.01.2026 r. Nowe uprawnienia Inspektorów Pracy. Co musisz zrobić.
W najbliższy czwartek Stały Komitet Rady Ministrów zajmie się projektem ustawy reformującej Państwową Inspekcję Pracy. Resort pracy proponuje nadanie Okręgowym Inspektorom Pracy (OIP) nowych kompetencji w zakresie kontroli umów cywilnoprawnych i umów B2B — w tym mechanizmu administracyjnej zmiany umowy B2B na umowę o pracę. Projekt budzi kontrowersje, a skutki jego wprowadzenia mogą być poważne i dotyczyć dużej liczby podmiotów gospodarczych. Wprowadzenie nowych przepisów z dniem 1 stycznia 2026 roku jest nieuchronne, gdyż projekt zmian jest powiązany z kamieniami milowymi Krajowego Planu Odbudowy (KPO), nakreślającymi ten termin. Poniżej znajdziesz: (1) skrócone streszczenie stanu prac legislacyjnych i najważniejszych zmian, (2) jakie konkretnie uprawnienia są proponowane i jak miałaby przebiegać procedura, (3) praktyczne konsekwencje dla pracodawców i samozatrudnionych 1. Status prac legislacyjnych — czy zmiany już są prawem? Nie ma jeszcze ostatecznie prz...